DRH

En tant que membre du Comité de Direction, vous serez rattaché(e) au Directeur Général et jouerez un rôle déterminant dans la refonte des politiques RH, alignées avec les objectifs stratégiques de transformation de l'entreprise. Vous l’accompagnerez dans son rapprochement avec une autre Société pour qu’ensemble, elles puissent soutenir une croissance ambitieuse. Vous assurerez une gestion des relations sociales harmonieuse et constructive pour un avenir commun. Vous serez également responsable de piloter les performances RH en mettant en place des indicateurs pertinents mesurant l’impact des actions de votre équipe. Le développement des talents et la mobilité constitueront aussi un levier pour renforcer les compétences des équipes existantes et pour déterminer la bonne place de chacun(e).

Nous recherchons donc un profil dynamique et ambitieux témoignant d’une expérience significative en tant que Généraliste de la fonction RH au sein d’une ETI industrielle et de management d’équipe. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement dans un environnement en pleine mutation et avez un véritable esprit entrepreneurial. Doté(e) d'une grande humilité et d'une écoute attentive, vous savez établir des relations de confiance avec vos collaborateurs et avec tous les acteurs de votre écosystème dont les représentants du personnel. La mobilité est essentielle pour ce poste, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur plusieurs sites, en France, pour accompagner les équipes sur le terrain et rencontrer vos partenaires sociaux.

Poste basé en Périphérie Sud de Paris (accessible en métro-RER)